Es un “estudio” móvil con las palabras “Ananta Mobile Wellness Solutions” inscritas en el lateral, junto a un logotipo que combina el corazón y el cerebro. En el interior hay un sorprendente oasis de paz: pisos y bancos de bambú, pintura verde en las paredes, plantas, iluminación suave y alfombras cómodas.
Por Madhava Smullen.
Si llega a tu lugar de trabajo, sabes que tu actitud hacia el mundo está a punto de transformarse. Deva Madhava Das, directora del Colectivo Harmony en Ypsilanti, Michigan, se inspiró para crear Ananta Mobile Wellness después de asistir al curso de Bhakti Rasayana Sagar Swami sobre liderazgo innovador en Mayapur, que busca formas inmediatas para hacer que la conciencia de Krishna sea relevante. Deva Madhava lanzó Ananta a mediados de abril y lo está llevando a escuelas, hospitales y empresas de nivel medio. Él dice que el programa “lleva la experiencia de la conciencia de Krishna a un ambiente secular, donde las preocupaciones por el dogma religioso no se activarán”. Las sesiones introductorias duran unos veinte minutos. Quince empleados a la vez suben al “Mobile Wellness Studio” de Ananta, que viene convenientemente a su lugar de trabajo. Vestidos con ropa de calle, pero con tilak, Deva Madhava explica que él es un monje. “Les digo que esta es mi práctica espiritual y que parte de la ética de mi comunidad es servir al público”, dice. “Así que tomamos las prácticas de nuestra fe y compartimos sus beneficios científicos tangibles con las personas”. En su introducción, Deva también explica que muchos grupos ahora ofrecen técnicas de atención plena y meditación para enfrentar el estrés en el ambiente de trabajo moderno. Pero Ananta va un paso más allá y le dice a la gente cómo cambiar sus actitudes hacia el lugar de trabajo, la familia y los amigos, lo que a su vez cambiará su experiencia. “Explicamos que este mundo funciona en torno a dos supuestos fundamentales”, dice Deva Madhava. . “La idea egoísta de que todo es sobre lo que puedo conseguir; y que la mente está liderando esa carga. Esto lleva a un nivel general de insatisfacción en el mundo. Mientras que cuando el corazón guía el camino, y la mente es vista como una herramienta del corazón; y cuando pienso no en lo que puedo obtener, sino en lo que puedo dar, entonces automáticamente experimento paz y satisfacción ”.
Para lograr esto, Deva Madhava presenta un protocal llamado“ MAPAS ”: Mantra, Asana, Pranayama y Sanga. O bien, en español: meditación, respiración atenta, posturas para el enfoque y comunicación basada en el servicio. Los tres primeros respaldan al cuarto y vuelven a armonizar la relación entre el corazón y la mente. Deva Madhava primero dirige un ejercicio simple de respiración y postura, para ayudar a los participantes a sentirse más centrados, pacíficos y tranquilos.
Luego explica que no es suficiente aclarar la mente, la mente debe estar enfocada en algo. “Ahora vamos a usar el mantra para conectarnos con nuestro ser natural a través de la vibración del sonido”, le dice a su audiencia. mantra “Nitai Gaur Namo Namah”, porque no está afiliado a ningún grupo religioso en particular, lo traduce como “Me ofrezco a esa fuente de elevación constante”. Luego guía una sanga de comunicación basada en el servicio. Esto incluye compartir un principio del Bhagavad-gita, y hacer que todos hablen sobre cómo el principio ayudaría si se aplicara en sus propias vidas. “Por ejemplo, leeremos un verso sobre la restricción de los sentidos y discutiremos la idea de que la restricción crea libertad”, dice Deva Madhava. “Luego daremos una vuelta y todos compartiremos un área en su propia vida donde restringirse a sí mismos crearía más libertad para hacer las cosas que realmente valoran”. Muchos dirán cosas como “pasar menos tiempo en las pantallas, no comer lo que quiera cuando quiera, y levantarme y acostarme a tiempo”. A largo plazo, la sección de comunicación basada en servicios se adaptará al lugar de trabajo específico . “Entonces, si estamos trabajando con enfermeras en un hospital, hablaremos sobre los desafíos de realmente venir de un lugar de servicio en esta unidad, en este hospital, con este grupo de personas”, dice Deva Madhava. La sesión concluye con los participantes que reciben aceite de maha Nrsimha como “aromaterapia”. “Así que están recibiendo prasad, están discutiendo el Bhagavad-gita, están cantando el Santo Nombre, y lo están haciendo todo en una asociación similar, “Dice Deva Madhava.
“Es una experiencia completa de la conciencia de Krishna, sin la abierta Sambandha”, explica la palabra. “Hay dos elementos de lo que se llama sambandha jnana en nuestra filosofía: que Krishna es la Persona Suprema y que nosotros somos Su sirviente. En general, en nuestro alcance, nos enfocamos en decirle a Krishna que es la Persona Suprema, y debes aceptar eso. Pero, ¿qué pasa si cambiamos eso y comenzamos a hablar de cómo eres un sirviente primero? “Continúa diciendo:” Y de eso trata Ananta Mobile Wellness Solutions. Primero nos enfocamos en ‘Usted es un sirviente, y debe operar desde un lugar de servicio’. Y una vez que las personas hayan experimentado el cumplimiento de ser un sirviente, automáticamente encontrarán que es más fácil aceptar a Krishna como la Persona Suprema “. Después de la única sesión introductoria, Deva Madhava alienta a las personas a practicar el protocolo MAPS en su oficina o casa – como sadhana. En el futuro, esperan establecer relaciones a largo plazo con organizaciones específicas y ofrecer sesiones regulares más largas. Estos retendrían los quince minutos de Mantra, Asana y Pranayama, pero alargarían la sanga, o comunicación basada en el servicio, a una hora completa.
“Tendríamos conversaciones más largas sobre los aspectos específicos de su entorno y sobre cómo utilizar estos valores y prácticas para que sean más favorables a su ser natural y auténtico”, dice Deva Madhava. Hasta el momento, la respuesta ha sido muy positiva. “También celebramos sesiones en ferias de arte y festivales de verduras, y a la gente le encantó”, dice Deva Madhava. “En el último festival de verduras, dos ejecutivos de ventas y un médico vinieron y preguntaron: ‘¿Cómo traemos esto a nuestra organización?’ La gente dice que es incluso más transformadora de lo que esperaban”. Y Deva Madhava no se está reservando la magia. En el próximo año, espera franquiciar Ananta Mobile Wellness Solutions a otras comunidades de devotos, brindándoles una fuente de ingresos e influencia. “Si alguien se siente cómodo hablando frente a otros y liderando pequeños grupos, tiene una respuesta negativa. -segunda perspectiva en su conciencia de Krishna, entonces este es un modelo de negocio que puede ser fácilmente franquiciado en ciudades de todo el mundo “, dice. La intención detrás de Ananta Mobile Wellness no es hacer proselitismo. Deva Madhava tiene algo más amplio y más grande en mente. “No se trata de hacer devotos sobre una base individual”, explica. “Se trata de corroborar el valor de la conciencia de Krishna en el mundo secular en un nivel social y sistémico”. Para obtener más información, visite: https://anantawellness.org/
