Por Madhava Smullen
La reunión de presidentes de los templos de América del Norte de este año, que tuvo lugar del 17 al 20 de enero en Rockwood Manor, cerca del templo ISKCON de Washington DC, fue un cambio refrescante según muchos asistentes.
Bajo la guía de un facilitador profesional del área de D.C., junto con el devoto de próxima generación Gopinath Bloch, se desvió de la reunión impulsada por la agenda habitual para convertirse en una experiencia más basada en procesos.
“Se trataba más de crear amistades y conexiones sólidas entre los presidentes del templo y hacer que compartieran lo que tenían en mente”, dice el Ministro de la Juventud de ISKCON, Manorama Das, quien también asistió. “Los alejó del estrés de la administración diaria y les preguntó qué temas les gustaría abordar, preparando el escenario para interactivides de lluvia de ideas realmente productivas”.
Treinta y nueve presidentes de templo, GBC y líderes de la Oficina de Apoyo se congregaron para la reunión.
“Nuestros objetivos para el fin de semana fueron crear asociaciones entre los presidentes de templos, GBC y oficinas de apoyo; discutir preguntas centrales y visiones para el futuro; y desarrollar la identidad colectiva entre los PT ”, dice la organizadora y presidente de ISKCON Alachua, Mukhya Dasi.
Los asistentes se concentraron en cómo querían trabajar juntos, qué recursos necesitaban para servir mejor a sus templos y dónde encontrarlos, y cómo querían que se viera y sintiera la relación entre los presidentes de los templos y los GBC.
También pasaron un día imaginando el papel colectivo de los presidentes de templo en la configuración del futuro de ISKCON América del Norte, reflexionando sobre las metas del año pasado y planificando para el año próximo.
“Discutimos muchas herramientas y conceptos útiles”, dice Mukhya. “Por ejemplo, lo que nos ayuda a vivir en el equilibrio entre la crítica y la alabanza; comunicación más abierta; el respeto; asociaciones fuera de nuestras propias comunidades; servicios / objetivos / visiones compartidas; Y un propósito común “.
Se alentó a los presidentes de los templos a conocerse unos a otros. En grupos pequeños, compartieron historias de una época en la que sintieron profundamente la presencia del Señor Krishna en sus vidas. Luego hablaron sobre lo que aprendieron sobre ellos mismos de esa experiencia y lo que el grupo aprendió sobre el narrador.
En pequeños grupos regionales de no más de seis personas, los presidentes del templo también se reunieron por separado con representantes de las oficinas de apoyo de América del Norte: Ministerio de Jóvenes, Oficina de Protección Infantil, Ministerio de Deidades, Oficina de Cumplimiento, Distribución de Libros y Oficina de Acoso Sexual / Abuso Pastoral. Este intercambio de información y Q y A fue poderoso para ayudar a los presidentes del templo a hablar sobre lo que necesitaban en apoyo, y lo que podrían dar para ayudar a estos importantes cargos.
Más tarde, todos se tomaron el tiempo de ver las propuestas que todos los presidentes de templos habían traído a la mesa, y las maneras de hacerlas realidad este año utilizando herramientas de colaboración y comunicación.
Esto incluyó la formación de un Consejo de Presidentes de Templos de Norteamérica formado por un representante de TP de cada una de las seis regiones de los Estados Unidos y Canadá. Los miembros del consejo se relacionarán con los GBC de América del Norte trimestralmente, y se reunirán entre sí para aprovechar la asociación entre pares, hablar sobre los éxitos y problemas, y ayudarse mutuamente a apoyar las iniciativas norteamericanas.
Se establecerá un portal web para los presidentes de los templos de América del Norte que incluirá actualizaciones de las oficinas de apoyo mencionadas anteriormente y una manera fácil para que los presidentes de los templos paguen sus cuotas anuales a estas oficinas. También incluirá nuevas resoluciones de la GBC, detalles de contacto para los presidentes de templos de América del Norte y enlaces a todos los sitios web de los templos de NA, y será un lugar para que los TP compartan ideas e información.
En la reunión, los presidentes también votaron para identificar un ombuds para ISKCON América del Norte para manejar los conflictos en la región y lidiar con el liderazgo y otra capacitación general.
Hubo cierta discusión sobre cómo crear un departamento de “Fund it Now” para ayudar a los devotos a ganar dinero, y un programa de “Read to Lead” que alienta a los presidentes de templos a leer los libros de Prabhupada todos los días.
Hubo entusiasmo en torno a un programa de Educación Sistemática que incluiría muchas capacitaciones ya ofrecidas, así como nuevos programas sugeridos como la capacitación en el ashram de Krishna House, escuelas dominicales, KC 101, cursos en línea y muchos más. Se habló sobre las soluciones y los próximos pasos, y los interesados crearán un grupo para dar seguimiento este año.
Hubo un gran interés en torno al tema de una mejor comprensión y comunicación entre los presidentes de templos y los miembros del GBC. Un grupo ha sido seleccionado para realizar un seguimiento mutuo durante todo el año y pasar por el Consejo de Presidentes del Templo para llevar el asunto a la GBC directamente.
Finalmente, una iniciativa llamada “Integración de la Juventud de la Próxima Generación” obtuvo mucho entusiasmo y apoyo. Manorama Das de Alachua y Deva Madhava Das de Ypsilanti, Michigan, visitarán templos en América del Norte este año para trabajar con ellos en la creación de sangas para jóvenes, pasantías, un programa de año sabático y un Consejo de Next Gen para empoderar, capacitar, involucrar e inspirar a ISKCON las próximas generaciones. La próxima generación también demostró su entusiasmo por participar en la reunión, donde un “Equipo de relajación” compuesto por graduados del grupo juvenil La Iniciativa Sanga proporcionó todo el respaldo y el apoyo. “Cocinaban tres comidas saludables y satisfactorias al día, atendían dietas especiales y servían con una sonrisa y una actitud entusiasta”, dice Mukhya. “Todos estábamos muy agradecidos con ellos y alentados por su actitud de servicio e interés en la administración de ISKCON”. Después de la reunión, muchos se sintieron muy positivos y dijeron que era la mejor a la que habían asistido hasta ahora.
“Básicamente fue priti lakshanam en su mejor momento: compartir tu mente en confianza, honrar a Prasadam juntos”, dice Manorama. Mukhya concluye: “Los devotos se sintieron llenos y satisfechos al final de los tres días, entusiasmados por unirse para trabajar en estas iniciativas y crear una mejor” descripción de trabajo “del Presidente del Templo para las generaciones venideras.
